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什么是企业拓展训练

耐力与意志的磨练，在挑战和快乐中学习

拓展运动——现代人和现代企业全新的学习方法和训练模式

拓展运动，当时为海上遇上难后的生存技巧和意志力训练郑州会议场地，自敦克尔战役中发挥其重要作用后被予以普及。随着世界经济的发展，现代企业的竞争已经进入到管理和人才竞争的高等状态，而拓展运动的概念也逐渐引入到现代企业人事及管理的培训中，并被赋予了更精彩的含义。

随着体验经济时代的到来，体验式培训也开始。与传统的知识培训和技能培训不同，体验式培训主要是在青山绿水之间，通过野外拓展培训，加强员工与企业的沟通与信任，营造良好的团队氛围，挖掘员工潜力，熔炼团队精神，增强企业核心竞争力。

户外拓展训练活动是以身体素质训练为基本，根据应用别具特色的场景和戶外生态资源，协助参加员工创建心身层面的缓解，还可以合理的提高团队成员互相帮助的团结一致思想观念。现阶段在我国许多的大城市企业，都把户外拓展训练训炼作为搞好企业员工技能培训的全过程。举行户外拓展训练训炼活动不管对个人或者团队都有着极大的使用价值：***一、开展户外拓展训练训炼活动有利于提高团队相互之间的互相帮助精神实质。现阶段越来越多的社会发展工作压力让大伙儿越来越散漫，根据到戶外开展扩展训练活动，能够 让大伙儿平常紧巴巴的心态缓解出来，与此同时还能根据团队的持续努力完成一个拓展运动，提高了团队的友情。

频次用完API

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超出频次限定

户外拓展项目——信任背摔

每一位学员依次从一座高1.4米的背摔台上背对大家，身体笔直向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂按照规定的保护动作将学员安全接住。

项目目标：

1、建立相互信任与责任的团队气氛。

2、通过身体接触，打破相互之间的陌生与隔阂，体会团队同伴对自己的支持。

3、理解做好本职工作对下一个工序和流程的重要性；

4、体验环境变化后，在恐惧与挑战面前，团队激励对个人的作用。

5、理解信任建立的基础，信任来自对他人的能力和品质的把握以及工作流程的设定。